W tym celu przeczytaj program szkolenia. Sprawdź, czy z opisu możesz się dowiedzieć, jakiego rodzaju wiedza będzie Ci przekazana oraz jakie nabędziesz umiejętności. W branży coachingowej wyróżnia się aż 11 kluczowych kompetencji!
X Pamiętaj, że krótki kurs nie pozwoli Ci rozwinąć ich wszystkich.Wybierz program, który jasno wskazuje, jakie kompetencje rozwija, opisując rodzaj wiedzy, umiejętności i postaw, jakich nauczysz się dzięki niemu.
Czy szkolenie trwa zaledwie kilka godzin lub jeden dzień, czy też jest to kompleksowy program, który krok po kroku uczy różnorodnych umiejętności.
X Krótki program pokaże Ci zaledwie, na czym polega coaching, ale nie będziesz miał możliwości nauczyć się prowadzenia profesjonalnego procesu coachingowego.Zdobycie umiejętności coachingowych wymaga wielogodzinnych ćwiczeń i szerokiego zakresu wiedzy.
International Coach Federation uznaje szkolenie za uczące kompetencji coachingowych jeśli trwa co najmniej 30h. Jest to absolutne minimum.
Czy prowadzący to osoby, które mają wieloletnie doświadczenie w pracy coacha, czy też co dopiero ukończyły własne szkolenie.
X Uważaj na trenerów, którzy nie posiadając potwierdzonych umiejętności coachingowych, oferują szkolenia i usługi z tego zakresu. Nie ma ekspertów od wszystkiego!To ważne, aby coachowie prowadzący zajęcia byli AKREDYTOWANI – czyli posiadali nie tylko certyfikat ukończenia szkoły czy kursu coachingowego, ale także nieustannie, aktywnie sprawdzali poziom posiadanych kompetencji.
Coachowie akredytują się w większych, często międzynarodowych organizacjach takich jak: ICF (International Coach Federation), ICI (International Coach Institute), EMCC (European Mentoring and Coaching Council), czy w polskiej IC (Izbie Coachingu). Dzięki temu będziesz wiedzieć, jaki poziom wiedzy i umiejętności mają osoby, które będą Cię uczyć. To ważne, aby uczyć się od autorytetów w danej dziedzinie.
Ten punkt pomoże Ci sprawdzić, na jakim poziomie prowadzone jest szkolenie.
X Krótkie kursy nie posiadają akredytacji. To pierwszy znak, że warto przemyśleć udział w takim szkoleniu, szczególnie jeśli nie tylko trwa krótko, ale i dużo kosztuje!Jeśli kurs posiada akredytację, zapewne rzetelnie uczy kompetencji coachingowych. Akredytacja programu oznacza, że zewnętrzna i poważana organizacja (jedna z wymienionych w punkcie 3) sprawdziła jakość kursu i uznała go za rzetelny i profesjonalny.
Artykuł był pomocny? Polub go i podziel się nim ze znajomymi.